Centre de gravité interfonctionnel

Sans fonction ni personne pour porter activement l'alignement, les initiatives interfonctionnelles se fragmentent, s'enlisent ou se disputent la priorité — un mode d'échec courant dans les organisations en croissance.

Construction délibérée de relations interfonctionnelles et positionnement de la fonction créative comme point de ralliement des initiatives essentielles, sans aucun changement d'autorité ni de mandat formel.

Devenue le centre de gravité organisationnel des initiatives essentielles — le même schéma d'autorité sans mandat que dans la Coévolution, reproduit dans une deuxième entreprise.